Talencia RH 360° RH : Développement de ressources humaines

Éveiller les talents, ACCOMPAGNER les entreprises dans la détection et le développement des talents en interne. ÉVALUER et CONTRIBUER à DÉVELOPPER les compétences et le potentiel des collaborateurs. Progresser ensemble, BÂTIR avec les dirigeants et interlocuteurs RH des DÉMARCHES et OUTILS adaptés à leurs attentes et leurs contextes.
2016

Appli extranet - 360° RH - Support de coaching individuel

360° RH : Outil d’évaluation basé sur la perception pour favoriser l’évolution des performances individuelles et collectives.

L’application Talencia 360° RH est un outil de développement personnel utilisé dans le cadre de démarches 360°. L’objectif est l’accompagnement d’un cadre, d’un manager vers l'optimisation de ses compétences. Cette approche privilégiée lui permet d’améliorer sa connaissance de lui-même en croisant différentes perceptions : son auto-évaluation et celles de son entourage professionnel. Plus qu’une démarche d’évaluation, le 360° RH est une démarche de développement. Cette démarche 360° et l’accompagnement qui en découle permettent à chaque personne évaluée d’identifier ses points forts et les points à travailler.

Cap Interactif a développé cet outil modulable et simple d’utilisation sur mesure. Il peut être adapté aux spécificités (métier, contexte, culture, enjeux…) de chaque entreprise en termes de compétences. Les questionnaires sont aménageables en fonction des compétences attendues et du niveau hiérarchique. Les composantes et fonctionnalités sont évolutives et peuvent se décliner vers un 360° collectif ou un 180°. Au-delà de l’outil, la qualité de l’accompagnement donnera tout son sens au compte rendu généré par l’application.

La performance de l’entreprise s’appuie sur l’optimisation des compétences individuelles et la complémentarité des individus et des équipes, l’application Talencia 360° RH et le coaching associé permettent de magnifier cette performance.

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